Project Description

DIRITTO DEL LAVORO

L’assistenza di CG Legali è rivolta sia ai privati che alle aziende e riguarda tutte le problematiche inerenti lo svolgimento e la gestione del rapporto di lavoro, individuale e collettivo, subordinato e atipico, dalla fase di assunzione fino a quella di risoluzione del rapporto, con particolare attenzione anche alle problematiche di natura previdenziale e sindacale.
L’assistenza giudiziale copre tutte le controversie riguardanti la gestione del rapporto di lavoro, in particolare: licenziamenti individuali e collettivi, procedimenti disciplinari e impugnazioni di sanzioni, rivendicazioni di qualifiche superiori, domande di risarcimento danni per mobbing e demansionamento, ferie, malattie e inidoneità sopravvenuta, infortunio sul lavoro, controversie di natura previdenziale.
Laddove possibile, lo Studio fornisce soluzioni conciliative studiate ad hoc per ogni singolo caso, al fine di definire le controversie già in sede stragiudiziale e con notevole risparmio di costi.
Ci occupiamo altresì di rapporti di lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni o enti equiparati, nonché delle vertenze in materia di pubblici concorsi e graduatorie.

RICHIEDI UNA CONSULENZA

Le materie di specializzazione sono:

  • Predisposizione di contratti di lavoro individuali
  • Consultazioni e negoziazioni in sede sindacale e con le pubbliche amministrazioni
  • Vertenze inerenti a rapporti di lavoro subordinato e/o para subordinato
  • Vertenze riguardanti l’assunzione e la risoluzione del rapporto
  • Assunzioni obbligatorie: invalidi e portatori di handicap
  • Dimissioni per giusta causa
  • Licenziamenti individuali e collettivi: reintegrazione e risarcimento del danno
  • Provvedimenti disciplinari: contestazione e impugnazione
  • Malattia e visite fiscali
  • Aspettativa e superamento periodo comporto
  • Rivendicazioni di qualifiche superiori
  • Mansioni superiori e differenze retributive
  • Domande di risarcimento danni per condotte illecite del datore di lavoro
  • Mobbing e demansionamento
  • TFR e retribuzioni mensili
  • Lavoro a tempo determinato: successione di contratti a termine
  • Trasferimento del lavoratore
  • Controversie contributive contro INPS, INAIL
  • Risarcimento danni da infortunio e da malattia professionale, infortunio in itinere
  • Risarcimento del danno biologico, esistenziale e morale, danno all’immagine
  • Valutazione di condotte antisindacali
  • Arbitrato

NEWS E APPROFONDIMENTI

Infortunio sul lavoro: come funziona e l’ammontare del risarcimento

Cosa succede quando si verifica un infortunio sul lavoro? Questo si qualifica come un evento che provoca un’assoluta e temporanea impossibilità per il dipendente di rendere la prestazione lavorativa. Di conseguenza, per i giorni di assenza non spetterebbe la retribuzione. A copertura di questo periodo interviene, a determinate condizioni, l’Istituto nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro (INAIL) [...]

  • Inail: infortuni e malattia, importi rivalutati 13 Novembre 2019
    di Annamaria Villafrate - Con la circolare n. 30 datata 8 novembre 2019 (sotto allegata) l`Inail comunica i nuovi riferimenti retributivi per il calcolo delle prestazioni da corrispondere, in caso di malattia e inf...
  • Giudici di pace di nuovo in sciopero 12 Novembre 2019
    di Gabriella Lax – L`Angdp (Associazione nazionale dei giudici di pace) e l`Unagipa (Unione nazionale giudici di pace) proclamano l`astensione dalle udienze civili e penali dal 25 al 29 novembre per i giudici onorari di pace ad...
  • Avvocati penalisti di nuovo in sciopero 9 Novembre 2019
    di Gabriella Lax – Avvocati penalisti di nuovo in sciopero dal 2 al 6 dicembre. A darne notizia la delibera della giunta (in allegato) dell`Unione delle Camere penali italiane del 6 novembre scorso.
  • Lavorare 4 giorni a settimana? Più produttività e più soddisfazione 6 Novembre 2019
    di Gabriella Lax – Chi ha detto che lavorare di meno renda meno? Uno studio dimostra esattamente il contrario. Secondo una sperimentazione fatta ad agosto 2019 da Microsoft, in Giappone lavorare 4 giorni a settimana aumenta la produttivit...